Το Ανθρώπινο Δυναμικό είναι αποδεδειγμένα το πιο σημαντικό ενεργητικό στοιχείο για μια επιχείριση σήμερα. Την ίδια ώρα, οι υπαλλήλοι έχουν ένα μεγάλο όγκο πληροφορίας και συναλλαγών μέσα στην επιχείρηση.  Για παράδειγμα, πληροφορίες αδειών, εκπαίδευσης, αξιολογήσεις, ωφελήματα, συμβόλαια και άλλα.

Οι εταιρείες στοχεύουν στη χρήση των υπαλλήλων τους στο πιο παραγωγικό και χωρίς προβλήματα περιβάλλον, επιτρέποντάς τους να επικεντρωθούν σε αυτό που αναμένεται να κάνουν, αποφεύγοντας τις γραφειοκρατικές διαδικασίες στις συναλλαγές αυτές.

Το Cycom Human Recourses System παρέχει το εργαλείο για να ελαχιστοποιήσει το χρόνο που αφιερώνουν οι εταιρείες για να δημιουργήσουν αυτές τις συναλλαγές, να τις καταγράψουν, να τις διατηρήσουν και να παράσχουν σημαντικές πληροφορίες από αυτές.

Με αυτό το δυναμικό εργαλείο, η εταιρεία μπορεί να διαχειριστεί  όλες τις εργασίες ενός Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, από την στελέχωση, χειρισμό αιτήσεων, αξιολόγηση προσωπικού και βαθμολόγηση, μέχρι και την ανέλιξη των υπαλλήλων στην εταιρεία.

Η Cycom HR Officer και η Cycom HR Self Service – ενσωματώνουν τις διαδικασίες HR που χρησιμοποιούν την υποδομή τεχνολογίας πληροφοριών που αυτοματοποιεί όλες τις εσωτερικές διαδικασίες HR. Εφαρμόζοντας αυτές τις ενότητες, η παραγωγικότητα του τμήματος HR αυξάνεται δραστικά και συγχρόνως οι εργαζόμενοι της εταιρείας, ξοδεύουν το χρόνο τους για τα καθήκοντά τους, αντί να συνπληρώνουν τις φόρμες και τις διαδικασίες HR της εταιρείας.

Η αύξηση της παραγωγικότητας – μειώνοντας παράλληλα το κόστος της επιχείρησης αποτελούν βασικούς παράγοντες για τις σημερινές επιχειρήσεις.

Δημιουργήστε τις δικές σας αναφορές – χρησιμοποιώντας τα αγαπημένα σας εργαλεία αναφοράς (Excel, Crystal Reports, Oracle Reports κλπ.) Σε λίγα λεπτά, εκμεταλλευόμενοι την εύκολη και ανοιχτή πολιτική μοντέλου δεδομένων του συστήματος. Εύκολοι, αναγνώσιμοι πίνακες και στήλες για την εύκολη παραγωγή των απαιτούμενων πληροφοριών.

Δίνοντας πρόσβαση σε κάθε υπάλληλο – για δικές του πληροφορίες, για ένα  τμήμα ανθρωπίνου δυναμικού επικεντρωμένο στην πραγματική εργασία του ανθρώπινου δυναμικού. Επιτρέπεται στους χρήστες να υποβάλλουν το αίτημα αδειών τους και τα διευθυντικά στελέχη με τη σειρά τους, τις εγκρίνουν ηλεκτρονικά.Μια διαδικασία χωρίς έγγραφα που αυτοματοποιεί όλη τη διαδικασία.

Αυτοματοποίηση – είναι ουσιαστικής σημασίας και γι ‘αυτό πολλά καθήκοντα, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης των αδειών, διατρέχουν μια ροή εργασιών ώστε να ελαχιστοποιηθεί η παρέμβαση του χρήστη.

Τα δεδομένα ανθρώπινου δυναμικού είναι ευαίσθητα – και γι ‘αυτό η Cycom HRMS τρέχει στη βάση δεδομένων της Oracle, αξιοποιώντας το πλεονέκτημα της επεκτασιμότητάς της, της αξιοπιστίας και της διαθεσιμότητάς της. Η Cycom HRMS ενσωματώνει την ασφάλεια διαχείρισης των χρηστών της Oracle για την παροχή ενός αξιόπιστου συστήματος.

Βασικά Χαρακτηριστικά

  • Διπλή εισαγωγή:
    • HR Officer – Που χρησιμοποιείται από το τμήμα διαχείρισης και ανθρώπινου δυναμικού
    • HR Self Service – Που χρησιμοποιείται από κάθε εργαζόμενο από τον δικό του σταθμό εργασίας μέσω του προγράμματος περιήγησης ιστού
  • Διαχείριση Άδειων:
    • Αίτηση & έγκριση μέσω HR Self Service
    • Ροή εργασίας με μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
    • Πίνακας Άδειων
    • Υπόλοιπα Άδειων
  • Διαχείριση Εκπαίδευσης:
    • Ρυθμίστε τις Τάξεις και ορίστε τους Υπάλληλους
    • Συμβατότητα με την ΑνΑΔ
    • Ρύθμιση της φόρμας αξιολόγησης της τάξης
  • Όλα τα Έγγραφα και Λεπτομέρειες Εργαζομένων:
    • Ιστορικό Απασχόλησης
  • Επιχειρηματικά ταξίδια
  • Επικοινωνία με το μηχάνημα παρακολούθησης χρόνου
  • Εκτιμήσεις
    • Σχεδιάστε διαφορετικούς τύπους αξιολόγησης υπαλλήλων
    • Προσαρμογή απαντήσεων
    • Ολοκληρωμένη αλληλογραφία μέσων Email
    • Ροή εργασίας αξιολόγησης για σχόλια και έγκριση από διαχειριστές
  • Οι τυπικές εκθέσεις περιλαμβάνουν:
    • Υπάρχουν πάνω από 100 τυποποιημένες αναφορές στο Σύστημα Ανθρώπινου Δυναμικού, τα πάντα, από πληροφορίες Άδειων μέχρι στατιστικά στοιχεία

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΕΣ ΟΘΟΝΕΣ